8 (495) 256-00-25
ПН-ПТ: с 10:00 до 19:00
СБ-ВС: с 10:00 до 18:00
Перезвонить мне
Адрес
г. Москва, Автомобильный проезд, д. 9с2,
м. Волгоградский проспект
На карте
Поиск:
Например: для офиса

Правила выбора офисной мебели

10.03.2015
В наши дни немалое количество людей трудится в офисах. Чем больше сотрудник доволен личным рабочим местом, тем комфортней он себя ощущает на психологическом уровне, а значит, работа пойдет с полной отдачей. Поэтому предоставить качественные условия труда – важная задача руководителя.

Именно удобная и эргономичная офисная мебель снимает нагрузку с позвоночника, способствуя тем самым повышению трудоспособности людей, которые проводят на работе большое количество часов. Верно подобранный тон мебели в сочетании с красками офисных помещений воздействует положительно на психологическое настроение сотрудников, тем самым повышая их рабочий настрой. Поэтому, выбирая офисную мебель, делать это следует особенно тщательно, исходя из того, для какой цели она будет предназначена, а потом уже учитывать, как мебель будет выглядеть в рабочем помещении.

Офисное кресло играет важнейшую роль для сотрудника, являясь практически коллегой. Его главная задача – распределение физической нагрузки на позвоночник. Сидя за рабочим столом, любой человек должен себя чувствовать комфортно, а не сосредотачиваться на боли в пояснице, ногах или руках. Офисное кресло, вызывающее дискомфорт, может стать одной из причин повышенной усталости и раздражительности персонала. В идеальном варианте лучше отдать предпочтение ортопедическому креслу. Оно не просто удобно, но и учитывает строение тела человека и оказывает содействие в поддержании хорошей осанки. Благодаря этому, снимается усталость и напряжение, улучшается настроение и производительность труда.

Правильный офисный стол также должен снимать нагрузку с плечевого пояса и шеи. Немаловажно подобрать верную высоту стола, чтобы во время трудовой деятельности кисти рук как можно меньше уставали. Если при работе за компьютером руки находятся на уровне талии, то такая высота считается оптимальной. Безупречное рабочее место имеет пространство для телефона, документов и, непосредственно, центра трудовой области. Конечно же, необходимы выдвижные ящики и комфортная площадка для ног.

Каждый хороший руководитель знает, что средства, вложенные в комфортные условия содержания персонала, являются важнейшим фактором влияния на качество производительности труда. И это, в свою очередь, даст рост развитию предприятия и увеличению прибыли.
Прокомментируйте запись:

Возврат к списку

Согласие на обработку персональных данных
Настоящим в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года свободно, своей волей
и в своем интересе выражаю свое безусловное согласие на обработку моих персональных данных , зарегистрированным в
соответствии с законодательством РФ по адресу:
Москва, Автомобильный проезд, д.9с2 (далее по тексту — Оператор).

Персональные данные — любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации
физическому лицу.

Настоящее Согласие выдано мною на обработку следующих персональных данных:
  • E-mail
  • Телефон
  • Имя
  • Фамилия
  • Компания
  • Номер заказа

Согласие дано Оператору для совершения следующих действий с моими персональными данными с использованием средств
автоматизации и/или без использования таких средств: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление,
изменение), использование, обезличивание, а также осуществление любых иных действий, предусмотренных действующим
законодательством РФ как неавтоматизированными, так и автоматизированными способами.

Данное согласие дается Оператору для обработки моих персональных данных в следующих целях:
  • предоставление мне услуг/работ;
  • направление в мой адрес уведомлений, касающихся предоставляемых услуг/работ;
  • подготовка и направление ответов на мои запросы;
  • направление в мой адрес информации, в том числе рекламной, о мероприятиях/товарах/услугах/работах Оператора.

Настоящее согласие действует до момента его отзыва путем направления соответствующего уведомления на электронный адрес
skL-meb@yandex.ru. В случае отзыва мною согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку
персональных данных без моего согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 — 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и
части 2 статьи 11 Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.06.2006 г.
Политика организации в отношении Cookie
Мы используем cookie-файлы для хранения информации о ваших предпочтениях на нашем веб-сайте, а также для сбора
статистических данных и индивидуализации наших маркетинговых мероприятий. Если вы переходите на веб-сайт, вы принимаете
наши условия использования cookie-файлов.
Информация на сайте не является публичной офертой
Обращаем ваше внимание на то, что данный интернет-сайт, а также вся информация
о товарах и ценах, предоставленная на нём, носит исключительно информационный
характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой
положениями Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Для получения подробной информации о наличии и стоимости указанных товаров и
(или) услуг, пожалуйста, обращайтесь к менеджеру сайта с помощью специальной
формы связи или по телефону 8 (495) 432-05-69.